社員一人ひとりが一生懸命に働いて自分の能力を発揮できる環境、頑張ったことが「報われた」と感じるような仕組みなどが整っている会社は、時代や情勢の変化にも動じることなく安定的な事業運営と継続的な発展を達成できるといわれています。社労士としての専門的な知識や経験を活かし、外国人労働者の雇用を含めた入退社時の手続き、保険や年金関連の事務作業、セクハラ・パワハラ・モラハラの予防や問題解決、人材育成、人事や労務管理などの幅広い分野をサポートしております。墨田区を拠点に軽いフットワークで対応してまいります。