就業規則や給与計算などの労務管理でお悩みなら
労務と人事を全面的にサポートする社労士法人
社会保険労務士法人グラウンド
経営の安定と発展に尽力してまいります

社労士の顧問として経営のお力になります

就業規則の作成や見直し、雇用契約書の作成、外国人の採用に伴う手続き、毎月の給与計算など、経営発展には労務管理の苦労が付きものです。社労士として顧問契約を結び、墨田区エリアの企業様をサポートします。
経営者様のお悩み解決に最善のご提案を
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人材が活躍する会社づくりのために社労士として労務管理をお手伝いいたします
Point1

手間のかかる給与計算を代行

社員の給与計算は、勤怠を集計して毎月の支給額を決めるだけでなく賞与計算や退職金の計算、付随業務として社会保険の手続きなども関連します。社労士としてそれらの業務を代行し、労務管理のご負担軽減のお役に立ちます。

Point2

事業運営に安心感をもたらします

スポットではなく社労士との顧問契約を締結することにより、社内のリソース確保やコスト削減、労使トラブルの予防や回避など、経営面で安心感や発展をご実感いただけると確信しています。墨田区を中心にご依頼を歓迎しております。

Point3

年間を通じて常に経営をサポート

墨田区を拠点として、これまでに建設業をはじめ多くの中小企業様と顧問契約を結んでまいりました。労務関連の法令変更や助成金の選択肢が広がる場合など、常にタイムリーな情報をお届けして経営判断をサポートいたします。

お気軽にお電話でご連絡ください
03-6659-4213 03-6659-4213
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労務助成金についてのご相談やご依頼に軽快なフットワークで対応いたします

概要

事務所名 社会保険労務士法人グラウンド
住所 〒130-0026
東京都墨田区両国3-16-4
両国SSビル4階
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電話番号 03-6659-4213
営業時間 10:00〜18:30
受付時間 10:00〜18:00
定休日 土曜日・日曜日・祝日

アクセス

外国人労働者を含めた労務管理や各種保険の手続きから人材育成助成金、セクハラ・パワハラ・モラハラの防止対策まで、社員が伸び伸びとスキルを発揮できるような職場環境づくりを全面的にサポートしております。初回は無料でご相談を承りますので気兼ねなくお声掛けください。
特徴

墨田区や都内エリアで顧問契約のご相談を歓迎しています

気軽に相談できる社労士を目指して企業経営に寄り添います

創業後に順調に実績を伸ばしてこられた中小企業様にとっては、どこかの段階で社労士との顧問契約をお考えになるかもしれません。社員が増えたり、入れ替わりが多くなったり、外国人を採用したりする機会が増えるにつれて人事や労務の負担も増加します。そのような場合でも顧問契約を結んでいれば、面倒な手続きや計算、書類作成などを一任して企画戦略や顧客対応などの本来の業務により多くのリソースや時間を確保できるというメリットがあります。また、人材育成のための社員研修やOJTの企画立案、セクハラ・パワハラ・モラハラといったハラスメント対策、雇用関連助成金の最新情報や申請なども安心してご相談いただけます。建設業を中心として多くの中小企業様を支援してきたノウハウや経験を活かして経営の基盤強化をお手伝いいたします。

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